Mit der vorliegenden Fortschreibung des Konzeptes beantragt der Landkreis Dahme-Spreewald (LDS) die Förderung für das Regionalbudget IV (RB IV) „Beschäftigungsperspektiven eröffnen - Regionalentwicklung stärken“ zum 1. März 2010.

Insbesondere unter Berücksichtigung der Fertigstellung des Flughafens Berlin-Brandenburg-International (BBI) 2011 sowie unter dem Aspekt der nachhaltigen Stärkung der Regionalentwicklung bleibt die Festlegung des Landkreises, die Förderung des Regionalbudgets Dahme-Spreewald in den Wachstumsbranchen des Landkreises einzusetzen, auch in der vierten Förderperiode bestehen.

In Ergänzung und enger Verzahnung mit bestehenden arbeitsmarktpolitischen Förderinstrumenten der ARGE LDS und der Agentur für Arbeit ist die Zielstellung des Regionalbudgets IV die Sicherung des Fach- und Arbeitskräftebedarfs durch Verbesserung der Erfolgschancen von arbeitslosen Personen am ersten Arbeitsmarkt. 

Zielgruppen des Regionalbudgets IV sind arbeitslose Männer und Frauen aller Altersgruppen, insbesondere Langzeitarbeitslose. Trotz einer weiterhin ungünstigen Entwicklung der Arbeitslosigkeit in den Altersgruppen U25 und Ü50 ergeben sich im Vergleich zu den vorangegangenen Förderperioden jedoch folgende Änderungen:

• Der Anteil der Arbeitslosen, die 50 Jahre und älter sind, ist mit 29,6 % sehr hoch. Da jedoch insbesondere seitens der ARGE/BA (STÄRKEN 50+, Verstärkte Fördermöglichkeiten für Arbeitsgeber nach § 421 SGB III, WEGEBAU) sehr viele Fördermöglichkeiten für diese Personengruppe angeboten werden, ist ein spezieller Fokus durch das Regionalbudget nicht notwendig.
• Der Anteil der Arbeitslosen, die 25 Jahre und jünger sind, ist mit 14,8 % ebenfalls verhältnismäßig hoch. Aber auch diese Altersgruppe wird aktuell durch eine Vielzahl an gezielten Fördermaßnahmen durch unterschiedliche Akteure (u.a. ARGE LDS, Jump gGmbH, Futura GmbH) unterstützt.

Aus diesen Gründen wird der Schwerpunkt der Förderung durch das Regionalbudget IV insbesondere bei langzeitarbeitslosen Männern und Frauen der Altersgruppe zwischen 25 und 50 Jahren liegen.

Ausgehend von der obersten Zielstellung des Landkreises und unter Berücksichtigung der genannten Zielgruppe können folgende Handlungsfelder und damit spezifischen Ziele des Landkreises definiert werden:

• Verbesserung der Berufschancen und der Beschäftigungsperspektiven von
• arbeitslosen Männern und Frauen in den Wachstumsbranchen des LDS
• Verbesserung der sozialen Teilhabe von arbeitslosen Frauen und Männern
• Stärkung vorhandener Netzwerke im LDS
• Verbesserung der Netzwerkbildung und der Kooperation der Träger der Projekte des Regionalbudgets

Alle operativen Ziele des LDS sind dem Schwerpunkt C „Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung sowie der sozialen Eingliederung von benachteiligten Personen“ zuzuordnen.