Großes Wiedersehen nach einem Jahr: Ein herbstlicher, sonniger Oktobertag am Wasser und die gemütliche Atmosphäre am Lagerfeuer im KiEZ Hölzerner See boten am 16. Oktober die ideale Kulisse für das diesjährige Netzwerktreffen mit den chinesischen Azubis im Landkreis Dahme-Spreewald. Über 20 junge Menschen aus China sind 2024 und 2025 in den Landkreis Dahme-Spreewald gekommen, um hier bei insgesamt 10 Unternehmen in ihre berufliche Zukunft zu starten. Für die Auszubildenden des ersten Jahrgangs stand das Wiedersehen ganz im Zeichen des Endspurts: Nach zwei erfolgreich absolvierten Lehrjahren werden die meisten von ihnen in genau einem Jahr bereits ihre Abschlusszeugnisse in den Händen halten.
In entspannter Runde in der Natur blickten die angehenden Fachkräfte gemeinsam mit ihren Ausbilderinnen und Ausbildern, Vertreterinnen und Vertretern der beteiligten Unternehmen sowie der JM Bildung GmbH auf die vergangenen 24 bzw. 12 Monate zurück.
Die jungen Frauen und Männer haben sich in den regionalen Unternehmen – bei der AneCom AeroTest GmbH, UGS GmbH - A Company Of Geostock, Thomas Philipps GmbH & Co. KG, der Landkost-Ei GmbH, dem Vermessungsbüro Andreas Schmidt, den KiEZen Frauensee und Hölzerner See, EDEKA Mittenwalde, der Märkische Geflügelhof-Spezialitäten GmbH sowie dem Intercity Berlin Terminal 1+2 und 5+6 – fest etabliert und übernehmen in ihren jeweiligen Fachbereichen wichtige Aufgaben. So stehen sie mittlerweile u.a. als angehende Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Köche und Hotelfachleute (m/w/d) kurz vor dem erfolgreichen Abschluss und dem anschließenden Berufseinstieg als fertig ausgebildete Fachkräfte. Dass sie ihr Handwerk bereits bestens beherrschen, bewiesen an diesem Abend die angehenden Köche: Sie zauberten für die rund 25 Teilnehmenden kulinarische Kreationen und sorgten so für das leibliche Wohl am Lagerfeuer.
Ein besonderer Schwerpunkt des Treffens war in diesem Jahr das Aufeinandertreffen der verschiedenen Generationen. Mit dem Vorsprung aus zwei Jahren Erfahrung im Gepäck suchten die Azubis des ersten Jahrgangs den intensiven Austausch mit den Nachfolgern des zweiten Jahrgangs. Sie teilten wertvolle Erfahrungen aus dem Ausbildungsalltag sowie praktische Tipps zum Leben im Landkreis Dahme-Spreewald und gaben den neueren Azubis zusätzlichen Rückenwind für ihren weiteren Weg.
Den direkten Austausch am See nutzten die Beteiligten zudem auch für den Blick nach vorn, denn die Zielgerade zur Abschlussprüfung ist für den ersten Azubi-Jahrgang nun offiziell eingeläutet.
• Welche Vorbereitungen stehen für die bevorstehenden Abschlussprüfungen an?
• Wie gestalten sich die konkreten Zukunftspläne für die Zeit nach der Ausbildung in der Region Dahme-Spreewald?
• Welche Tipps können sie an die nachfolgenden Ausbildungsjahrgänge weitergeben?
• Und wie können die Kontakte zwischen den verschiedenen Azubi-Jahrgängen auch abseits der Arbeit – zum Beispiel durch gemeinsame Ausflüge oder Sport – weiter vertieft werden?
Kevin Finster, Projektentwickler bei der JM Bildung GmbH, und Marion Schirmer, Geschäftsführerin der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Dahme-Spreewald mbH, dankten den Auszubildenden für ihren fortlaufenden Einsatz, den Betrieben für die verlässliche Unterstützung sowie David Hoffmeister und seinem Team des KiEZ Hölzerner See für die Gastfreundschaft.
Für das bevorstehende letzte Lehrjahr und die anstehenden Abschlussprüfungen wünschten die Projektpartnerinnen und -partner den Auszubildenden des ersten Jahrgangs viel Erfolg und Durchhaltevermögen. Alle Beteiligten fiebern intensiv mit, drücken fest ihre Daumen und freuen sich schon heute auf ein Wiedersehen in 12 Monaten, um dann gemeinsam den großen Meilenstein des erfolgreichen Berufsabschlusses gebührend zu feiern.
